Der Ausbilder für Fachlageristen - Tobias Heutmann
Wer sind Sie? Was ist Ihre Funktion im Unternehmen?
Mein Name ist Tobias Margold, ich bin 36 Jahre alt und komme aus Menden. Als gelernte Fachkraft für Lagerlogistik bin ich bei Schlüter-Systems im Leitstand Kommissionierung und Verpackung für die Koordinierung von Kundenaufträgen und Mitarbeitenden zuständig.
Wie sah Ihr Werdegang aus?
Im April 2011 habe ich zunächst als Picker in der Logistik bei Schlüter-Systems angefangen. Unter Picken versteht man das Zusammenstellen von Produkten, die zu einer Kundenbestellung gehören. Seitdem habe ich hier verschiedene Tätigkeiten kennengelernt und ausgeübt, darunter beispielweise das Packen, Einräumen und diverse Lagertätigkeiten. Als Staplerfahrer war ich ebenfalls tätig. 2017 bin ich dann ins Versandbüro gewechselt. Von dort aus habe ich Kundenaufträge koordiniert und Exportaufträge verzollt. Zwei Jahre später bin ich dann in den sogenannten I-Punkt gekommen, von wo aus ich gemeinsam mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern diverse Kundenaufträge bearbeite. Unser Ziel dabei ist es, die Aufträge schnellstmöglich abzuarbeiten, sodass sie im Idealfall noch am selben Tag unsere Logistik verlassen. Seit März 2023 bin ich außerdem als Ausbildungsbeauftragter für die Fachlageristen zuständig.
Was reizt Sie persönlich an der Logistik? Wieso haben Sie sich für diesen Bereich entschieden?
Die Logistik ist ein sehr großer Bereich mit vielen verschiedenen Aufgaben und Tätigkeitsschwerpunkten. Dadurch ist die Arbeit sehr vielfältig und kann immer wieder neue Reizpunkte schaffen. Ich habe mir früher immer einen Job gewünscht, in dem ich viel Abwechslung habe und genau das habe ich – insbesondere hier bei Schlüter-Systems – vorgefunden.
Was begeistert Sie an Ihrer Funktion als Ausbilder am meisten?
Mich begeistert es, mit jungen Menschen zu arbeiten und ihnen dabei zu helfen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. In meiner Funktion als Jugend-Handballtrainer habe ich in der Vergangenheit oft Jugendliche begleiten dürfen und hier auch die Begeisterung entwickelt, mit Ihnen zu arbeiten.
Was erwarten Sie von Ihren Auszubildenen?
Meine Auszubildenen sollen sich in ihrem ersten Ausbildungsjahr an die Tätigkeiten gewöhnen und die Firma und deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – soweit es geht – kennenlernen. Hierfür sind Offenheit und ein generelles Interesse an dem Unternehmen, den Aufgaben und Menschen eine grundlegende Voraussetzung. Ich möchte ihnen die Grundlagen beibringen und sie auf diese Weise bei ihrem erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben unterstützen. Mir ist es außerdem wichtig, dass die Auszubildenden auch Fehler machen dürfen, denn daraus können sie lernen und sich weiterentwickeln.
Wodurch unterscheiden sich die Berufe Fachlagerist/-in und Fachkraft für Lagerlogistik?
Der Unterschied zwischen den beiden Ausbildungsberufen ist, dass sich Fachlageristen mehr mit den praktischen Aufgaben in der Logistik beschäftigen und sich auf die Ausübung der Tätigkeiten fokussieren. Nach der Ausbildung können Fachlageristen in jedem Bereich der Logistik eingesetzt werden und ihrer Tätigkeit eigenständig nachgehen.
Die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik beinhaltet zusätzlich einen kaufmännischen Part. Fachkräfte für Lagerlogistik werden oft als Schnittstelle zu anderen Unternehmensbereichen wie dem Vertrieb oder dem Customer Service eingesetzt und kümmern sich um die Koordination von Kundenaufträgen oder ggf. die Bearbeitung von Reklamationen.
Welche Fähigkeiten müssen angehende Auszubildende zum Fachlageristen bzw. zur Fachlageristin mitbringen? Welche Stärken sind darüber hinaus für die Fachkraft für Lagerlogistik gefragt?
Für beide Berufe sollten Eigeninitiative und Teamfähigkeit vorhanden sein. Man darf sich in diesem Bereich nicht auf den erlernten Grundlagen ausruhen, da sich immer wieder neue Situationen ergeben können, auf die man sich einlassen muss. Jeden Tag hat man also auch die Chance, etwas Neues zu lernen.
Als Fachlagerist spielt eine grundlegende körperliche Fitness ebenfalls eine wichtige Rolle.
Als Fachkraft für Lagerlogistik hingegen sollte man außerdem Organisationstalent mitbringen und kommunikativ sein.
Was ist das Besondere an der Logistik bei Schlüter Systems?
Von unserem Produktionsstandort Iserlohn aus versorgen wir sämtliche Niederlassungen mit unseren Produkten und bearbeiten Kundenaufträge von der ganzen Welt. Das macht die Arbeit in unserer Logistik so interessant und aufregend. Ende 2023 werden wir in ein neues, größeres Logistikzentrum umziehen, wodurch viele neue Aufgabenbereiche entstehen, die es zu entdecken und zu erlernen gilt. Unsere Auszubildenden nehmen wir dabei von Beginn an mit, um sie mit den neuen Tätigkeiten vertraut zu machen.
Welche Möglichkeiten ergeben sich mit der abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Fachlageristen/-in bzw. zur Fachkraft für Lagerlogistik?
Mit einer abgeschlossenen Ausbildung stehen einem alle Wege offen. Aufgrund unserer Unternehmensgröße ist es möglich, verschiedene Tätigkeiten auszuprobieren, bis man den richtigen Bereich für sich gefunden hat.
Wie sind die Übernahmechancen bei Schlüter Systems?
Wir sind grundsätzlich gewillt die Azubis, die wir ausbilden, auch zu übernehmen. Daher stehen die Chancen für eine Übernahme nach der Ausbildung ziemlich gut. Eine Ausbildung in der Logistik lohnt sich!